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    石狮酒店夜总会班夜场KTV招聘礼仪女模特服务员美女妹妹佳丽女公关我们会有各种培训,让你无所不知

     发布时间:2024年01月21日 查看次数:18

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    前一段时间,有一位“职场导师”提到:面试时千万别问五险一金!因为HR会很反感!
    但是小编要提醒的是,五险一金等事关自身权益的事情一定要在求职时问清楚,否则你就亏大了。
    除了五险一金外,求职时到底要问清楚哪些问题?
    有没有劳动合同?
    非常重要!求职时一定要问清楚这些事情!
    劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束。劳动合同的订立和履行,有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。
    不肯与员工签订劳动合同的用人单位,一定要慎重考虑能不能去。
    劳动报酬是多少?
    非常重要!求职时一定要问清楚这些事情!
    劳动报酬是劳动者最关心的话题。
    劳动报酬可以以书面形式在劳动合同中约定。包括标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
    有没有五险一金?
    非常重要!求职时一定要问清楚这些事情!
    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
    很多创业企业为了节约成本,少缴甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险。现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。
    试用期有多长?
    非常重要!求职时一定要问清楚这些事情!
    有些公司在招聘新人时都会提出一定的试用期限,时间期限不等。
    注意了!《劳动合同法》规定,用人单位对劳动者的试用期最长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    工作内容是什么?
    非常重要!求职时一定要问清楚这些事情!
    现在的工作岗位,职能越分越细,有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么,否则正式上班时会多出一些额外的工作。
    工作地点在哪里?
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    求职时一定要问清工作地点。现在有些公司在各地有很多分公司,可能会在不同的地方都会工作。求职者ktv预订网问清楚上班的地点及以后会不会有变动等,这样有利于自己及时作出调整。

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    在面试结束前,全国多家联盟场日结薪10-40平台起,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。
    最重要的是,如果能够在面试时,提出漂亮的问题,录取的机率将会大大提高。所以,无论如何,前往面试前,先谨记10个可以反问主考官的问题,以便到时候可以提出。
    1.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和?有没有什么部分是我可以努力的地方?
    2.贵公司是否有正式或非正式教育训练?
    3.贵公司的升迁管道如何?
    4.贵公司的多角化经营,而且在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调的机会?
    5.贵公司能超越同业的ktv预订网利基点为何?
    6.在项目的执行分工上,是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会?
    7.贵公司强调的团队合作中,其它的成员素质和特性如何?
    8.贵公司是否鼓励在职进修?对于在职进修的补助办法如何?
    9.贵公司在人事上的规定和作法如何?
    10.能否为我介绍一下工作环境,或者是否有机会能参观一下贵公司?
    至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题,有些公司的主考官在面试时,会直接向求职者提出。如果对方没有提及,对社会新鲜人来说,在找ktv预订网份工作时,比较不适合提出,除非你有对方不得不录取你的条件。
    另外,也有人求职在结束前,谦虚的请教主考官:您认为我今天的表现如何?录取的机率有多大?通常,这个问题也会让对方认为,你对这份工作抱有很大的决心和企图心,而你也可以试着从对方的回答中,约略猜测出自己成功的机率有多大,并且作为下一次面试时表现的参考!


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